Работодатели обычно ищут специалистов с опытом. Но если человек только окончил вуз или колледж, то опыт неоткуда взять. Это не означает, что всё потеряно. У молодежи есть свои плюсы и возможность заинтересовать работодателя. Рассказываем, как составить резюме без опыта работы и на каких разделах сделать акцент, чтобы повысить шансы на трудоустройство.

 

Поскольку у HR-специалистов нет времени на изучение больших талмудов, они тратят на изучение резюме претендентов на вакансии всего нескольких минут. Важное правило для студента без опыта работы – писать документ лаконично, на одной страничке, сделав акцент на навыках и преимуществах перед остальными кандидатами. Любое резюме начинается стандартно – с личной информации, здесь указываем (ФИО, адрес, адрес электронной почты, номер телефона, ссылки на соц. сети). Следующий раздел – цель или желаемая должность, он необязательный. Но предпочтительно ее отметить, чтобы показать, что студент четко определился с профессией.

Если пока нет опыта работы, то, например, для резюме для производственной практики студента 3 курса вуза приемлемы следующие цели:

«Желаю пройти практику по изучаемой в учебном заведении специальности», «Стремлюсь развиваться в профессии и получить практический опыт», «Ищу надежные источники для профессионального роста».

Для опытного специалиста самый важный блок – опыт работы, его располагают сразу после личных сведений. Но поскольку у недавнего студента такого опыта трудовой деятельности еще нет, то внимание надо акцентировать на другие блоки: образование; прохождение практики во время обучения (производственной, учебной, преддипломной); профессиональные достижения и самосовершенствование в конкретной сфере; ключевые навыки; личные качества; дополнительные сведения.

Важно! Не стоит акцентировать внимание работодателя на том, что вы неопытный студент или недавний выпускник. Надо найти «фишку», которая станет вашим преимуществом. Расскажите о полученном образовании и стремлении продолжать обучаться и самосовершенствоваться. Добавьте, чего вы уже сумели достичь и какие ваши навыки станут полезны для работодателя.

После личной информации есть возможность сделать краткую презентацию. Например: «Я – командный игрок, всегда ориентируюсь на опыт старших коллег и стремлюсь к самосовершенствованию. Получаю степень бакалавра, но, кроме основного образования, прошел онлайн-курсы по специальности. Твердо верю, что клиент всегда прав и делаю всё, чтобы он еще не раз обратился за нашими услугами».

Описываем образование в резюме студента без опыта работы

Для студента без опыта работы особенно важно рассказать в резюме о полученном образовании. Сначала студент указывает годы обучения, название учебного заведения, факультет и специальность. Но этого недостаточно. Для новичка написать об образовании надо подробно. Если для опытных специалистов о школьном образовании не пишут, то для выпускника указать этот факт вполне логично. Например, для будущих инженеров-проектировщиков или физиков-механиков и нефтяников преимуществом станет то, что они окончили школу с физико-математическим уклоном. Для переводчиков — школа с углубленным изучением английского и других языков.

В разделе про образование не упустите всех нюансов и уясните, как в резюме прописать студенческую активность, — здесь важно всё: прохождение офлайн и онлайн-курсов; участие в семинарах, тренингах; научные труды; курсовые и дипломные работы.

Важно! Если рассказываете о пройденных курсах, то не пишите все подряд. Укажите только те, которые относятся к вашей профессии. Если вы окончили курсы официантов, а претендуете на должность экономиста, то об этом стоит умолчать.

Как написать резюме без опыта работы, но с большими достижениями

Логично, что у студента или выпускника вуза еще нет опыта. Но это не значит, что начинающему специалисту нечем «похвастать» перед работодателем. Точно известно, что писать студенту о наиболее значимом полученном профессиональном опыте: о полученных навыках во время стажировки и практики (учебной, производственной, преддипломной), которую он проходил во время учебы. Конкретно на практике студент получает практические навыки и представление о реальной трудовой деятельности по изучаемой профессии. Акцентируйте на этом внимание. Укажите подробности: вид практики, название темы, цели и задачи, которые стояли перед вами, выполняемые обязанности, успехи и полученные профессиональные навыки. Этот нюанс работодатель не оставит незамеченным. Обязательно укажите личные достижения. Если вы выигрывали олимпиады по специальности, получали от местных властей благодарственные письма, грамоты за волонтерскую и общественную деятельность, то не упустите эти факты в резюме. Например, если вы помогали общественной организации в качестве юриста. Или как дизайнер качественно оформили стенд для научной конференции.

Важно! Дополните учебные достижения полученным опытом, если он есть. Например, если вы подрабатывали фрилансером по специальности, то это не останется незамеченным работодателем.

Представьте, что организации нужно найти несколько специалистов на вакантные должности. Проще всего сейчас это сделать – разместив объявление о вакансии в интернете. На такое объявление начнут откликаться соискатели, отправляя организации-работодателю свои резюме. Обычно их обработкой занимается отдел кадров или специально уполномоченный на это менеджер. Если вакансия востребована, то откликов может быть получено десятки, а то и сотни. Как выбрать среди них те, которые отправили люди, действительно заинтересованные в получении этой должности? Оказывается, сделать это гораздо проще, если к ним прилагаются сопроводительные письма. Как составить текст сопроводительного письма к резюме, чтобы именно на него обратил внимание работодатель? Разберемся вместе.

Как написать сопроводительное письмо к резюме

Образец сопроводительного сообщения к резюме мы рассмотрим ниже, а пока познакомимся с главными правилами, которых необходимо придерживаться при его написании, чтобы специалист по работе с кадрами быстро получил необходимую информацию, а соискатель – дополнительный шанс занять конкретную должность. Необходимо рассказать, почему именно ваша кандидатура подойдет лучше всего. Для этого желательно внимательно изучить требования работодателя и обратить внимание на свое им соответствие. Не лишним будет показать, что вы изучили миссию самой компании и считаете, что эта работа взаимно будет полезна и вам, и работодателю. Сделать это можно, например, так: Я хочу работать именно в вашей компании, меня привлекает ее динамичный рост. В компании работает команда молодых и амбициозных сотрудников, в число которых я хочу попасть, чтобы получить возможность обмена новым опытом с лучшими специалистами в сфере продаж. У меня есть опыт прямых продаж, но до сих пор я не работал в таких активно развивающихся командах. Ваша компания приобретет в моем лице работника, заинтересованного в результате и готового постоянно совершенствоваться в процессе работы.

Важно заинтересовать того, кто получит сообщение, и дать ему посыл открыть и изучить именно ваше резюме. Также надо помнить, что объем такого сообщения не должен превышать пары коротких абзацев. Так вы покажете работодателю свое умение четко и лаконично выражать мысли, а это важно для перспективы трудоустройства

Что писать в сопроводительном письме к резюме

Сопроводительное письмо – это деловой документ, следовательно, он подчиняется основным требованиям к бизнес-переписке. Его структура должна содержать следующие пункты. Приветствие («Уважаемый [имя/должность]», «[Имя], добрый день», «Dear [name]»). Приветствие должно быть либо персонализированным, либо обращаться к специалистам конкретного департамента, если имя получателя неизвестно. Основная часть – это ответы на вопросы: на какую должность вы претендуете. Объясните, чем вас привлекла эта вакансия: интересный продукт, новые функции или сложные задачи; приведите профессиональный опыт и список проектов, не указанные в резюме, но важные именно для этой вакансии. Заключительная фраза. Обязательно поблагодарите за уделенное внимание при прочтении вашего послания и выразите готовность встретиться для предметной беседы, собеседования, ответов на детальные вопросы. Прощание («Bestregards», «С уважением»). И не лишним будет продублированные контактные данные. Каждый пункт должен начинаться с отдельного абзаца.

Образец сопроводительного письма к резюме

Итак, для начала нужно написать приветствие. Если в открытом доступе нет данных специалистов кадровой службы и ее руководителя, прямого обращения по имени лучше избегать. Достаточно будет написать что-то вроде: «Здравствуйте, уважаемый сотрудник компании «ВЕСНА»!» или ограничиться обезличенным «Добрый день!». Далее кратко изложите суть своего предложения и проинформировать работодателя, откуда была взята информация о вакансии. Например, так: Меня заинтересовала вакансия, размещенная на сайте «ИЩУ_РАБОТУ». Направляю Вам на рассмотрение свое резюме, потому что считаю, что могу принести пользу в реализации Вашего проекта

Полный образец сопроводительного письма к резюме (пример hh.ru) может выглядеть так:

 

Типичные ошибки

Не нужно писать слишком длинное послание. Оно должно быть кратким и емким. Нужно избегать общих слов, фраз и шаблонов. Кадровик должен увидеть индивидуальность кандидата. Все определения должны доказываться конкретными данными, доказательствами, аргументами, например: не «Я опытный специалист», а «Я работаю в этой сфере более 5 лет». Биографию рассказывать не нужно, руководство интересуют деловые качества и профессиональные навыки. Сопроводительное письмо должно подталкивать к прочтению резюме, а не дублировать его. В деловой переписке не место для шуток, ребусов и другого остроумия. Не нужно хвастать и перечислять свои достижения, их лучше указывать в резюме.

Важные нюансы

Перед отправкой еще раз перечитайте написанное и изучите какой-либо пример отклика на вакансию; сопроводительное письмо должно быть убедительным и мотивировать прочитать именно ваше резюме. В нем нужно обязательно сделать акцент на чем-то. Пример сопроводительного письма работодателю, приведенный выше, говорит о руководящем опыте работы и технических знаниях кандидата, что должно побудить работодателя изучить его резюме. Важно, чтобы в этом документе не было грамматических и орфографических ошибок и он был написан деловым стилем. Все его содержание должно отвечать на самый главный вопрос, который задает специалист, подбирающий персонал: «Чем именно этот кандидат может быть полезен компании?» И если в отклике на вакансию получится на него ответить, следующим шагом будет приглашение на собеседование.

24.10.2024г. в 10:30 в Женском клубе "Женщина для женщины" при ГБУ "Донецкий городской центр занятости" состоится первая встреча цикла заседаний на тему "От мечты до воплощения". 

Приглашаем студенток нашего колледжа принять участие в мероприятии.